Japan planira koristiti dronove kako bi primorao radnike da idu kući

Japan planira koristiti dronove kako bi primorao radnike da idu kući
Japan planira koristiti dronove kako bi primorao radnike da idu kući

Video: Da Li Vjerujes Ovom Kompjuteru, Dokumentarni Film 2024, Srpanj

Video: Da Li Vjerujes Ovom Kompjuteru, Dokumentarni Film 2024, Srpanj
Anonim

U Japanu, karoshi ili smrt od prekomjernog rada svake godine oduzme desetke života, a epidemija ne pokazuje znakove usporavanja. Jedna tvrtka odlučila se kreativno iskoristiti i koristiti suvremenu tehnologiju kako bi iskoristila zakone o radu koji ograničavaju prekovremene sate, a sve dok nadoknađuju kritični nedostatak radne snage i povećavaju sigurnost ureda.

Japanska tvrtka za zaštitu ureda Taisei T-FREND sustav je bespilotnih letjelica dizajniran da autonomno patrolira uredom nakon redovnog radnog vremena. Tvrtka tvrdi da T-FREND ne samo da će ojačati sigurnost u uredu, već također može pomoći u upravljanju brojem zaposlenih koji rade prekovremeno. Dronovi se mogu programirati tako da podsjećaju radnike na napredak puštajući klasične narodne napjeve često povezane s novogodišnjom zabavom na zapadu, "Auld Lang Syne." Snimke koje je snimio T-FREND mogu se gledati i na daljinu u stvarnom vremenu, što može pomoći upraviteljima ureda u traženju zaposlenika koji se bore s prekovremenog rada.

Image

Kultura rada u Japanu jedno je od prekomjernog posla i prekovremenog rada od poslijeratne ere. Nakon Drugog svjetskog rata nacija se kolektivno okrenula napornom radu u cilju obnove gospodarstva. Naporni rad postao je znak odanosti tvrtki i kvalitete kojoj se treba diviti. Na primjer, spavanje na poslu postalo je znakom napornog rada, a ne odustajanja. A izgledate umorno, postao je kompliment i standardni uredski pozdrav, a ne znak zabrinutosti.

Taiseijevi dronovi u uredu mogli bi pomoći kod japanske prekovremene epidemije © Taisei

Image

Dakle, posljednjih godina japanska vlada poduzima korake za smanjenje incidenata karoshija i prekomjernog prekovremenog rada, ali nije bilo lako ni usvojiti, niti provesti nove zakone o radu. Prema pisanju The Japan Timesa, tvrtke kažu da su prisiljavanja svojih radnika kroz vrata dovela do trenja među zaposlenicima, pa bi za te tvrtke T-FREND mogao biti upravo savršeno rješenje.

Popularno za 24 sata